Wenceslau Carvalho

Amerikai kontinens alelnöke

Wenceslau több mint 30 éves tapasztalattal rendelkezik a multinacionális cégek, például az Alcan (Novelis), a BASF és a Confab Brazil területén. A Bundy-nál kezdte karrierjét, ahol termékfejlesztési mérnök-gyakornokként dolgozott, és azóta az szervezetben haladt fel a általános menedzser és a Bundy US üzleti-fejlesztési igazgatói pozíciójáig. Most a vezérlőcsoport tagja és az Amerikai kontinens alelnöke. Wenceslau széles körű üzleti tapasztalattal rendelkezik, és már az Egyesült Államokban és Latin-Amerikában is végezte el ügyfelek és beszállítók közötti tárgyalásokat. Számos területet fed le az szervezeten belül, például a pénzügyeket, a folyamatmérnöki, az HR-t és a gyártást. Kommunikáció, erős tárgyalószkills és egyfajta kevésbé formális hozzáállás voltak a sikeréhez a üzleti-fejlesztésben, a mérnökként és a menedzserként.

Paulo Roberto Calandreli

Műveleti igazgató

Paulo Calandreli több mint 25 éves tapasztalattal rendelkezik az ipari és operatív vezetés területén, és munkája során mind hazai, mind multinacionális vállalatoknál dolgozott.

Gépészmérnökként és termelésmérnökként több szakirányú képesítéssel rendelkezik – köztük termelésmérnökség, logisztika és ellátási lánc menedzsment, valamint vállalati pénzügy területén –, emellett mesterfokozatot szerzett gyártástechnikából, az Ipar 4.0 témakörére fókuszálva. Karrierjét stratégiai pozíciókban építette fel, ahol összetett ipari üzemeket és magas termelési variabilitású környezeteket irányított.

Kiemelkedő eredményeket ért el az ipari átalakulás területén: a Lean Manufacturing, a WCM és a digitalizáció bevezetésével jelentős termelékenységnövekedést, költségcsökkentést és javuló operatív teljesítményt ért el.

2026 áprilisa óta a Bundy csapat tagja, ahol nemzetközi tapasztalatát és technológiatranszfer terén szerzett szakértelmét kamatoztatja annak érdekében, hogy a stratégiai szemléletet határozott végrehajtással és erős eredményorientált megközelítéssel ötvözze, továbbá nagy teljesítményű csapatokat fejlesszen, valamint biztonságos, hatékony és fenntartható működési környezeteket alakítson ki.

Lucas Costacurta

Mérnöki és beszerzési vezető, Brazília

Lucas mechanikai mérnök, akinek több mint 25 év tapasztalata van a multinacionális cégek, például a Schneider Electric, a Sanmina és a Diebold Nixdorf területén, ahol az electrical, az electronic és a mechanical mérnöki területen dolgozott. A háttérképzete magában foglalja a gyártási folyamatok menedzsmentjét, beleértve a termékfejlesztést, a minőségügyelmet, a folyamat- és az iparmérnöki, aanyagkezelési, a raktárközpont-menedzsmenti, a költségvetési és a üzleti egységek menedzsmentjét. Karrierje során fontos projekteket végzett, mint például új üzemek átvitelét és üzleti teljesítmény fordítását. Számos struktúrában végzett munkát, hogy csökkentse a költségeket, csapatokat alakított ki, amelyek a eredményekre koncentrálnak, és új termékek és folyamatok bevezetését végzett. Analitikus hozzáállása, a eredményekre való koncentráció és a LeanSix Sigma módszertan alapján alapuló erőteljes menedzsmenti skills segítik elő, hogy működtessze a Bundy Refrigeration Curitiba üzemének vezérlését.

Mauricio Castro

Gyártási menedzser, Pindamonhangaba, Brazília

Mauricio ipari mechanikai mérnök, aki több mint 25 év tapasztalattal rendelkezik az ipari menedzsment és az üzemeltetés területén. Egyetemi okleveletét WCM és Lean Six Sigma módszertanok tanulmányozásával egészítette ki. 2024 februárja óta a Bundy Refrigeration Pindamonhangaba egységének gyártási menedzsere, ahol a gyártási kiválósságra fókuszál. Pályafutásai során nagy multinacionális cégek, mint a Heatcraft Refrigeration, a Sany Heavy Industry, a Tarkett Flooring, az Alestis Aerospace és a Bundy Refrigeration üzemeltetési és ipari start-up projekteket vezetett a metalipar, a hűtőipar, a civil építés, az aeronautika és a vinyllakk szegmensegeiben. Különös szakmai kompetenciát mutat az HR, a minőség, az mérnöki, a vásárlási és a pénzügyi területekkel való érintkezésben, valamint az ipari mutatók kezelése és az üzemeltetési erőforrások optimalizálása területén. Stratégiai fókusz a biztonság, a hatékonyság, a profitabilitás és a csapatfejlesztés területén, és folyamatos javítási projektek és a gyártási teljesítmény növelése révén állandó eredményeket ért el. 

Willians Kowalski

Gyártási menedzser, Curitiba és Maracanau, Brazília

Willians több mint 25 év tapasztalattal rendelkezik az ipari szektorban, ahol a Denso do Brasil, Conduspar és Imperium Condutores Elétricos cégekben dolgozott. 2025-ben csatlakozott a Curitiba egységhez, mint gyártási menedzser. Számosztalásos csapatok vezetésével és a stratégiai területekkel való érintkezéssel, kitűnözötti magát a folyamatos javítási projektek vezetésével, a KPI-k definiálásával és ellenőrzésével, a folyamatok optimalizálásával és az ügyfelek és beszállítók kapcsolatainak építésével. Mechatronikai gyártási technológia, gyártási mérnöki mesterfokozatot szerzett, és jelenleg Industry 4.0-klinika irányú MBA-t tanul. Praktikus hozzáállása, szakmai ismeretei és a eredményekre való fókuszálása döntő tényezők voltak a Curitiba üzemfejlesztésében és tartós fejlődésében.

Melina Sampaio

HR menedzser, Brazília

Melina Sampaio több mint 18 év tapasztalattal rendelkezik az emberi erőforrások területén, ahol nagy nemzetközi jelenlétű cégek, mint az Oxiteno, az MSD Pharmaceuticals és az Embraer számára dolgozott. Karrierje egy konzultációs cégben kezdődött, és a human és az szervezeti fejlesztés körül építve építette fel a pályafutását, stratégiai együttműködve a vezetők és a csapatokkal, hogy a teljesítményt, az érdekeltességet és az szervezeti kultúrát elősegítse. 2023 óta a Bundy csapatának tagja. Karrierje során vezette szervezeti átszervezési és kultúrális kezdeményezések, karrier- és teljesítménykezelés, vállalati oktatás és sokféleség és integráció kezdeményezések, mindig a hosszú távollal és a tartósanosságra fókuszálva.

Alexandre Santana

Sales Manager, Brazil

Alexandre 2026-ban csatlakozott a Bundy csapatához. Több mint 30 éves pályafutással rendelkezik, amelyet hazai és multinacionális vállalatoknál, például az Electroluxnál, a Mabénál, a Johnson Electricnél, a WHB Automotive-nál és a TTI Brasilnál épített fel. A USP- n gépészeti termelésmérnöki szakon szerzett diplomát, emellett MBA fokozattal rendelkezik üzletigazgatás és üzletelemzés területén, valamint képzettséggel bír marketingmenedzsment és digitális média terén.

Stratégiai pozíciókat töltött be, mint értékesítési igazgató és kereskedelmi vezető, és szilárd tapasztalatot halmozott fel az új üzletek fejlesztésében és felkutatásában, valamint kiterjedt ügyfélportfóliók kezelésében.

Értékesítési és operatív tapasztalata, az angol nyelv folyékony ismeretével és külföldi szakmai múltjával párosulva lehetővé teszi számára a mérnöki és a kereskedelmi terület közötti integrált szemléletet, olyan szakértelemmel, amely a termékfejlesztéstől és minőségirányítástól a piaci stratégiák kidolgozásáig és a hosszú távú tervezésig terjed.